加薪8.5%，印度港口工人同意取消罢工
8月28日消息，全印度港口和码头工人联合会主席穆罕默德·哈尼夫表示，工会同意推迟罢工计划，此前他们于当地时间27日与管理层“就重大问题达成谅解”。印度主要港口的码头工人达成了一项为期五年的协议，无限期罢工活动取消。
此前，印度各大港口近20,000名工人曾威胁从8月28日开始进行无限期罢工，据工会领导人签署的一份文件显示，工人工会同意在五年内加薪8.5%，最初要求加薪10.6%左右。但在同意五年新协议后取消了罢工。
因印度港口协会（IPA）向工人联合会提出的工人工资结构、工资等级等修订案被拒绝，上周晚些时候，印度12座国营港口近20000名码头工人计划自8月28日起举行无限期罢工活动。
据路透社看到的另一份报告称，航运部于2021年3月成立了一个双方工资谈判委员会，6个月后，工人们提交了他们的要求。
在印度首都新德里，该委员会和印度最高港口机构与工人工会达成了一项协议。此前，工人工会一直在进行“长时间的讨论”，寻求薪资调整和养老金福利的解决方案。
在劳资谈判委员会会议上，工会领导人和印度港口协会进行了讨论，港口工人们将从2021年12月31日的基本工资总额中获得8.5%的适应性福利，外加2022年1月1日起的可变津贴（VDA）的30%
印度港口工人们与雇主之间的薪酬谈判已经持续了数年，但始终未能达成一致。上一份工资协议早在2021年12月31日便已到期，然而至今仍未得到新的调整方案。尽管航运部在2021年3月成立了双边工资谈判委员会（BWNC），并历经31个月、7次会议的艰苦谈判，但双方仍未能达成共识。
港口工人们的核心诉求包括修改工资标准、提升装配福利、保护现有福利、执行先前的解决方案、取消不合理的津贴（DA）以及支付长期拖欠的款项。特别值得注意的是，工人们还强烈要求确保从2022年1月起生效的养老金福利得到切实保障，因为此前的解决方案已失去效力。此外，工人们还对生产力挂钩奖励（PLR）的延迟支付表示极度不满，这一本应作为节日福利的奖金因航运部未能及时批准法定和解而被无限期搁置。
此前，印度各大港口近20,000名工人曾威胁从8月28日开始进行无限期罢工，据工会领导人签署的一份文件显示，工人工会同意在五年内加薪8.5%，最初要求加薪10.6%左右。但在同意五年新协议后取消了罢工。
因印度港口协会（IPA）向工人联合会提出的工人工资结构、工资等级等修订案被拒绝，上周晚些时候，印度12座国营港口近20000名码头工人计划自8月28日起举行无限期罢工活动。
据路透社看到的另一份报告称，航运部于2021年3月成立了一个双方工资谈判委员会，6个月后，工人们提交了他们的要求。
在印度首都新德里，该委员会和印度最高港口机构与工人工会达成了一项协议。此前，工人工会一直在进行“长时间的讨论”，寻求薪资调整和养老金福利的解决方案。
在劳资谈判委员会会议上，工会领导人和印度港口协会进行了讨论，港口工人们将从2021年12月31日的基本工资总额中获得8.5%的适应性福利，外加2022年1月1日起的可变津贴（VDA）的30%
印度港口工人们与雇主之间的薪酬谈判已经持续了数年，但始终未能达成一致。上一份工资协议早在2021年12月31日便已到期，然而至今仍未得到新的调整方案。尽管航运部在2021年3月成立了双边工资谈判委员会（BWNC），并历经31个月、7次会议的艰苦谈判，但双方仍未能达成共识。
港口工人们的核心诉求包括修改工资标准、提升装配福利、保护现有福利、执行先前的解决方案、取消不合理的津贴（DA）以及支付长期拖欠的款项。特别值得注意的是，工人们还强烈要求确保从2022年1月起生效的养老金福利得到切实保障，因为此前的解决方案已失去效力。此外，工人们还对生产力挂钩奖励（PLR）的延迟支付表示极度不满，这一本应作为节日福利的奖金因航运部未能及时批准法定和解而被无限期搁置。
